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摘要：2022年4月1日(農歷2022年3月1日)，星期五，吉林省長春市德惠市委組織部危難時刻勇擔當組工干部展風采。
面對突如其來的疫情，德惠市委組織部把疫情防控作為“頭等大事”，發揮組工干部帶頭作用，沖鋒在前，牢牢筑起疫情防控“紅色戰斗堡壘”。
一是強化統籌，做好“疫”線組織者。發揮組織部門職能作用，牽頭組織核酸檢測專班，統籌推進全市核酸檢測工…
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2022年4月1日(農歷2022年3月1日)，星期五，吉林省長春市德惠市委組織部危難時刻勇擔當組工干部展風采。
面對突如其來的疫情，德惠市委組織部把疫情防控作為“頭等大事”，發揮組工干部帶頭作用，沖鋒在前，牢牢筑起疫情防控“紅色戰斗堡壘”。
一是強化統籌，做好“疫”線組織者。發揮組織部門職能作用，牽頭組織核酸檢測專班，統籌推進全市核酸檢測工作。第一時間抽調第一批330名黨員干部充實到城區各核酸檢測點，確保核酸檢測點力量充足。堅持領導干部帶頭，強化統籌調度，做好工作推動、數據統計、情況報告等工作。同時，先后印發《關于進一步發揮基層黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用開展疫情防控工作的通知》《關于學好用好“社區工作者、下沉干部和志愿者抗疫工作手冊(1.0版)”的通知》《關于成立德惠市“小區管控”工作隊臨時黨支部的通知》等文件，指導全市各級黨組織通過成立臨時黨支部、設立黨員先鋒崗、建立黨員突擊隊、廣泛開展科普宣傳，為打贏疫情防控戰提供堅強的組織保證。
二是沖鋒在前，做好“疫”線排頭兵。堅持深入一線，將部內全部33名干部下沉到社區網格核酸檢測點，做好工作隊與社區聯絡對接，積極配合社區做好核酸檢測秩序維護、組織動員、溝通協調、物資配送等工作。在11輪核酸檢測過程中，每個社區的檢測點都有組工干部忙前忙后的身影，切實發揮了核酸檢測點“排頭兵”的作用，確保核酸檢測工作形成最大合力。此外，部內32名年輕同志分批承擔2個“老舊散小區”24小時管控任務，嚴格落實管控要求的同時，積極耐心做好群眾的勸導、政策宣傳工作，工作沖突時36小時連續在崗。面對街道發放試劑盒人手不足的情況，由21名組工干部組成3個黨員突擊隊，深入人手緊缺的社區網格，逐戶“敲門”發放抗原檢測試劑2000余盒，切實做到了哪里需要支援，組工干部就出現在哪里。
三是精準督導，做好“疫”線輔導員。與市紀委監委組成7個督導檢查組，對全市各核酸檢測點、管控卡點等進行巡回監督檢查。對發現的問題，建立當場反饋、當場指導整改機制，已先后督促整改各類問題40余件。堅持嚴管與激勵相結合，在督導檢查中同步考察各工作隊和干部現實表現，作為下一步干部選拔使用重要依據。強化正向激勵，嚴把標準，擇優組織醫療衛生、核酸檢測、隔離管控一線表現突出的12名工作者，舉行抗“疫”一線入黨宣誓儀式，切實將沖鋒在前的優秀分子吸納到黨組織中來。
（來源：吉林省長春市德惠市人民政府）
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