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| 內蒙古呼和浩特市新城區(qū)開展社會救助協理員季度考核工作 |
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【政公網】
欄目：內蒙古政企信息
發(fā)表時間：2022-04-30 22:54
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摘要：2022年4月30日(農歷2022年3月30日)，星期六，內蒙古呼和浩特市新城區(qū)開展社會救助協理員季度考核工作。
按照《新城區(qū)關于健全完善村、社區(qū)社會救助協理員制度的通知》（新民字[2021]172號）文件要求，新城區(qū)建立村、社區(qū)社會救助協理員制度。
社會救助協理員的選任、培訓等工作已在2021年底全部完成，從2022年1月起，全區(qū)社會救助…
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2022年4月30日(農歷2022年3月30日)，星期六，內蒙古呼和浩特市新城區(qū)開展社會救助協理員季度考核工作。
按照《新城區(qū)關于健全完善村、社區(qū)社會救助協理員制度的通知》（新民字[2021]172號）文件要求，新城區(qū)建立村、社區(qū)社會救助協理員制度。
社會救助協理員的選任、培訓等工作已在2021年底全部完成，從2022年1月起，全區(qū)社會救助協理員已正式上崗。
為更好的規(guī)范此項工作，區(qū)民政局牽頭，會同保合少鎮(zhèn)、各街道辦事處組織開展社會救助協理員考核工作，并建立社會救助協理員獎罰激勵機制。
考核采取季度考核與年度考核相結合、村（社區(qū)）兩委評議和群眾測評相結合的方法，在村、社區(qū)兩委的共同配合下，開展此項考核評議工作。
考核將群眾評議作為考評的重要組成部分，并建立考核評議檔案，做到“一人一檔”。
目前保合少鎮(zhèn)、各街道辦事處已陸續(xù)開展第一季度考核工作，預計4月底全部完成。
建立社區(qū)社會救助協理員制度，可以確保事有人管、責有人負，真正做到困難群眾求助有門、受助及時，考核工作的開展可確保落實社會救助等民生保障工作的人員業(yè)務水平不斷完善提高，推動基層社會救助經辦服務能力高質量發(fā)展。
新城區(qū)社會救助服務中心胡燕供稿
（來源：內蒙古自治區(qū)呼和浩特市新城區(qū)人民政府）
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